Questo corso è volto a fornire un inquadramento pratico dello stress lavoro correlato. In particolare, gli studenti avranno l’opportunità di imparare a pianificare interventi di valutazione stress lavoro-correlato e di utilizzare strumenti specifici di valutazione mediante esercitazioni pratiche.
Prerequisiti
Sarebbe consigliabile aver precedentemente frequentato almeno un corso inerente la Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni.
Metodi didattici
I diversi argomenti trattati saranno affrontati in modo interattivo anche attraverso materiale multimediale o presentazione di casi. Sarà trattata l’applicazione di strumenti di valutazione e la pianificazione di interventi mediante esercitazioni pratiche guidate. E' necessaria la frequenza di almeno l'80% delle lezioni.
Verifica Apprendimento
L'esame di idoneità prevede una prova scritta (individuale) a risposte chiuse.
Per maggiori dettagli legati agli anni di immatricolazione vedere la pagina web dedicata: http://psicologia.unipv.it/didattica/cpg.html
Testi
Materiali vari, fra cui slide e dispense, saranno forniti a lezione.
Contenuti
⁃ Lo stress lavoro-correlato: comprensione del fenomeno e importanza della sua valutazione. ⁃ La valutazione dei rischi per lo stress lavoro-correlato in azienda: es. la metodologia INAIL e le sue fasi. ⁃ Principali strumenti di valutazione: questionari, interviste e focus group in azienda. ⁃ Pianificazione, esecuzione e valutazione degli interventi correttivi e preventivi.
Lingua Insegnamento
ITALIANO
Altre informazioni
Nell’ambito delle attività di Ateneo per la Didattica Innovativa e al fine di favorire l’inclusione, il docente garantisce fino a due ore di ricevimento settimanali, da concordarsi con il docente stesso.
