● Fornire agli studenti le competenze fondamentali richieste nel contesto lavorativo. ● Preparare gli studenti alla gestione delle dinamiche professionali. ● Facilitare l'inserimento degli studenti nel mondo del lavoro attraverso una conoscenza preliminare delle pratiche aziendali.
Metodi didattici
Lezioni frontali, Workshop pratici, Simulazioni e role-playing, Testimonianze di professionisti del settore e tutoraggio individuale.
Verifica Apprendimento
Partecipazione attiva e contributo durante le lezioni.Esercitazioni pratiche e progetti assegnati.Colloqui simulati e feedback ricevuto.
Testi
Manuali e guide specifiche fornite dal docente.Risorse online e articoli scientifici.Esercitazioni pratiche.
Contenuti
Introduzione al Tirocinio: ● Definizione e importanza del tirocinio. ● Obiettivi personali e professionali del tirocinio. . Competenze Trasversali: ● Comunicazione efficace. ● Lavoro di squadra e collaborazione. ● Problem solving e gestione del tempo. ● Cultura aziendale e adattamento all'ambiente lavorativo. ● Diritti e doveri del tirocinante. ● Salute e sicurezza sul lavoro.
