- Conoscere i principi teorici del pensiero organizzativo in ambito sanitario - Conoscere la normativa e regolamentazione della gestione del personale nei contesti organizzativi sanitari - Conoscere e valutare gli effetti delle ricerche scientifiche condotte in ambito organizzativo/manageriale
Prerequisiti
Frequenza regolare alle lezioni, come previsto da regolamento didattico.
Metodi didattici
Lezione fontale e analisi dei casi
Verifica Apprendimento
Prova scritta
Testi
Verrà fornito del materiale di apprendimento (quali articoli scientifici) dal docente del corso
Contenuti
- Teorie del pensiero organizzativo in ambito sanitario (storia, evoluzione e prospettive future) - Approfondimento nell'ambito della ricerca organizzativa (empowerment strutturale e leadership trasformazionale). - Configurazioni organizzative e meccanismi di coordinamento - Gestione delle risorse umane nelle aziende
