Data di Pubblicazione:
2000
Abstract:
Da un punto di vista oggettivo, con il termine decisione si può intendere una scelta, cosciente e volontaria, tra più alternative (variabili controllabili o corsi d'azione), attuata per raggiungere un obiettivo o per risolvere un problema; le alternative sono valutate sulla base dei risultati potenziali prevedibili che dipendono, in misura più o meno ampia, da fenomeni non controllabili (variabili non controllabili o stati di natura).
La decisione è, pertanto, un momento fondamentale del processo di cognizione di un individuo o di un'organizzazione, in quanto rappresenta l'atto mentale che origina un comportamento finalizzato, volto a conseguire un obiettivo, o un comportamento causato, volto ad eliminare un problema.
La decisione presuppone che il sistema cognitivo sia in grado di preconfigurare i risultati delle proprie azioni e di valutarne gli effetti in termini di autopoiesi e di teleonomia; ciò implica l'intera attività cognitiva
Nel saggio viene presentata l'interpretazione sistemica del processo decisorio multi-obiettivo nelle organizzazioni.
Tipologia CRIS:
1.1 Articolo in rivista
Keywords:
processo decisorio; matrice di pay off; obiettivi multipli
Elenco autori:
Mella, Piero
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