Collaboratori etero-organizzati: quali tutele sul piano previdenziale?

Il presente contributo si sofferma sull’inquadramento previdenziale dei collaboratori etero-organizzati. Dopo avere tracciato il quadro del dibattito dottrinale e giurisprudenziale in materia, l’a. esamina criticamente le argomentazioni proposte dal Tribunale per sostenere l’inclusione dei profili previdenziali nell’ambito del rinvio ex art. 2, c. 1, d.lgs. n. 81/2015.