ID:
510201
Durata (ore):
44
CFU:
6
SSD:
ECONOMIA AZIENDALE
Anno:
2024
Dati Generali
Periodo di attività
Primo Semestre (23/09/2024 - 20/12/2024)
Syllabus
Obiettivi Formativi
L'insegnamento ha l'obiettivo di fornire allo studente le principali nozioni relative ai gruppi aziendali.
1) La prima parte (6 CFU) ha come finalità quella di permettere la comprensione delle dinamiche che spingono le imprese a ricercare forme di aggregazione e di organizzazione in gruppi aziendali, e di quali siano le strategie da attuare, in caso - ad esempio - di ristrutturazione aziendale.
La teoria è affiancata da progetti per l'analisi dei gruppi aziendali, con l'obiettivo di approfondire e applicare le nozioni teoriche apprese studiando l'insegnamento.
2) La seconda parte (3CFU) ha come finalità quella di impartire la logica e le procedure di preparazione del bilancio consolidato secondo il decreto 127 e i documenti OIC.
1) La prima parte (6 CFU) ha come finalità quella di permettere la comprensione delle dinamiche che spingono le imprese a ricercare forme di aggregazione e di organizzazione in gruppi aziendali, e di quali siano le strategie da attuare, in caso - ad esempio - di ristrutturazione aziendale.
La teoria è affiancata da progetti per l'analisi dei gruppi aziendali, con l'obiettivo di approfondire e applicare le nozioni teoriche apprese studiando l'insegnamento.
2) La seconda parte (3CFU) ha come finalità quella di impartire la logica e le procedure di preparazione del bilancio consolidato secondo il decreto 127 e i documenti OIC.
Prerequisiti
Economia Aziendale:
con particolare riferimento alle nozioni generali di impresa e alle principali logiche economiche.
Bilanci aziendali:
con particolare riferimento alla forma e alla struttura del bilancio di esercizio e dei criteri di valutazione.
con particolare riferimento alle nozioni generali di impresa e alle principali logiche economiche.
Bilanci aziendali:
con particolare riferimento alla forma e alla struttura del bilancio di esercizio e dei criteri di valutazione.
Metodi didattici
Lezioni frontali e studio di casi aziendali. Discussione di progetti sui gruppi aziendali.
Lezioni frontali, analisi di bilanci consolidati di gruppi non quotati, esercitazioni pratiche sul consolidamento dei bilanci.
Lezioni frontali, analisi di bilanci consolidati di gruppi non quotati, esercitazioni pratiche sul consolidamento dei bilanci.
Verifica Apprendimento
La valutazione è orale (0-30 e lode) ed è così strutturata:
1) La valutazione della prima parte (6CFU) si basa sul grado di apprendimento delle nozioni e la capacità di elaborare e approfondire le tematiche apprese durante l'insegnamento ed è dedicata anche alla discussione critica relativa ad un progetto di analisi dei gruppi aziendali (0-15/30).
2) La valutazione della seconda parte (3 CFU) si basa sul grado di apprendimento e ragionamento verificato nell'esame orale.
La valutazione finale terrà conto di quanto dimostrato in entrambi i moduli.
1) La valutazione della prima parte (6CFU) si basa sul grado di apprendimento delle nozioni e la capacità di elaborare e approfondire le tematiche apprese durante l'insegnamento ed è dedicata anche alla discussione critica relativa ad un progetto di analisi dei gruppi aziendali (0-15/30).
2) La valutazione della seconda parte (3 CFU) si basa sul grado di apprendimento e ragionamento verificato nell'esame orale.
La valutazione finale terrà conto di quanto dimostrato in entrambi i moduli.
Testi
1) Tutti i materiali didattici della prima parte (6 CFU) sono reperibili sul portale della didattica KIRO.
Alcuni testi di supporto opzionali sono reperibili in Biblioteca:
- Gaughan P. Mergers, acquisitions and corporate restructurings, Wiley, 2011.
- Pellicelli M., Creazione di valore e Value Based Management, Giappichelli, 2007;
- Pellicelli M., L’outsourcing e l’offshoring nell’economia dell’impresa, Giappichelli, 2009;
- Pellicelli, M., The Digital Transformation of Supply Chain Management. Elsevier, 2023.
2) Slides e altro materiale preparato del docente e disponibile sulla piattaforma Elearning.
Testi di supporto sono reperibili presso la biblioteca del Dipartimento:
Cecchi M., Il Bilancio consolidato, Franco Angeli, 2014;
Gardini S., Il bilancio consolidato secondo i principi contabili nazionali e internazionali, Giuffrè, 2010.
Alcuni testi di supporto opzionali sono reperibili in Biblioteca:
- Gaughan P. Mergers, acquisitions and corporate restructurings, Wiley, 2011.
- Pellicelli M., Creazione di valore e Value Based Management, Giappichelli, 2007;
- Pellicelli M., L’outsourcing e l’offshoring nell’economia dell’impresa, Giappichelli, 2009;
- Pellicelli, M., The Digital Transformation of Supply Chain Management. Elsevier, 2023.
2) Slides e altro materiale preparato del docente e disponibile sulla piattaforma Elearning.
Testi di supporto sono reperibili presso la biblioteca del Dipartimento:
Cecchi M., Il Bilancio consolidato, Franco Angeli, 2014;
Gardini S., Il bilancio consolidato secondo i principi contabili nazionali e internazionali, Giuffrè, 2010.
Contenuti
1) Il programma della prima parte (6 CFU) riguarda alcune tematiche prevalenti:
- I gruppi aziendali: nozione e tipologia.
- La genesi dei gruppi e le motivazioni economiche e giuridiche che spingono alla formazione dei gruppi aziendali.
- Dimensioni, diversificazione, internazionalizzazione.
- Aspetti economici: valutazione dell’economicità, outsourcing, offshoring, gestione della supply chain.
- Principali obiettivi dei gruppi aziendali: creazione di valore per gli azionisti, responsabilità sociale d'impresa, sostenibilità aziendale.
- La crescita dei gruppi aziendali per via esterna e riassetti societari.
- Le acquisizioni come strumento di ristrutturazione del corporate portfolio: fasi del processo di acquisizione e motivazioni che spingono all’acquisto.
- Dai gruppi alle fusioni come strumento di ristrutturazione aziendale.
2) Il programma della seconda parte (3 CFU) prevede:
- la reportistica finanziaria di gruppo
- norme e principi contabili di riferimento
- l'area di gruppo e di consolidamento
- le controllanti obbligate alla redazione del bilancio consolidato
- le controllanti esonerate
- le controllate incluse e quelle escluse dall'area di consolidamento
- l'eliminazione delle partecipazioni
- il trattamento delle operazioni interne
- la valutazione delle altre partecipazioni.
- I gruppi aziendali: nozione e tipologia.
- La genesi dei gruppi e le motivazioni economiche e giuridiche che spingono alla formazione dei gruppi aziendali.
- Dimensioni, diversificazione, internazionalizzazione.
- Aspetti economici: valutazione dell’economicità, outsourcing, offshoring, gestione della supply chain.
- Principali obiettivi dei gruppi aziendali: creazione di valore per gli azionisti, responsabilità sociale d'impresa, sostenibilità aziendale.
- La crescita dei gruppi aziendali per via esterna e riassetti societari.
- Le acquisizioni come strumento di ristrutturazione del corporate portfolio: fasi del processo di acquisizione e motivazioni che spingono all’acquisto.
- Dai gruppi alle fusioni come strumento di ristrutturazione aziendale.
2) Il programma della seconda parte (3 CFU) prevede:
- la reportistica finanziaria di gruppo
- norme e principi contabili di riferimento
- l'area di gruppo e di consolidamento
- le controllanti obbligate alla redazione del bilancio consolidato
- le controllanti esonerate
- le controllate incluse e quelle escluse dall'area di consolidamento
- l'eliminazione delle partecipazioni
- il trattamento delle operazioni interne
- la valutazione delle altre partecipazioni.
Lingua Insegnamento
ITALIANO
Altre informazioni
Il corso è organizzato in due parti:
1) la prima parte (Docente: Michela Pellicelli), prevede 6 CFU;
2) la seconda parte (Docente: Francesco Sotti), prevede 3 CFU.
NOTA: le studentesse/ studenti iscritte/i al programma "Modalità didattiche inclusive" sono pregate/i di contattare il Docente e il Referente del Corso di Laurea al fine di valutare le esigenze specifiche e definire azioni di supporto mirate.
1) la prima parte (Docente: Michela Pellicelli), prevede 6 CFU;
2) la seconda parte (Docente: Francesco Sotti), prevede 3 CFU.
NOTA: le studentesse/ studenti iscritte/i al programma "Modalità didattiche inclusive" sono pregate/i di contattare il Docente e il Referente del Corso di Laurea al fine di valutare le esigenze specifiche e definire azioni di supporto mirate.
Corsi
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ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Laurea Magistrale
2 anni
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