ID:
511552
Durata (ore):
36
CFU:
3
SSD:
Indefinito/Interdisciplinare
Sede:
MILANO BICOCCA
Anno:
2026
Dati Generali
Periodo di attività
Primo Semestre (28/09/2026 - 04/12/2026)
Syllabus
Obiettivi Formativi
Il laboratorio si propone di fornire agli studenti conoscenze e strumenti operativi in materia di compliance aziendale, con particolare attenzione agli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili, all’analisi di bilancio e al tax control framework. Il laboratorio intende sviluppare la capacità di leggere l’impresa in chiave organizzativa e di controllo, individuando i principali profili di rischio e valutando l’adeguatezza dei presidi adottati.
In particolare, il corso mira a conseguire i seguenti obiettivi formativi:
a) acquisire la conoscenza dei principi fondamentali della compliance aziendale e dei sistemi di controllo interno, con riferimento alla governance dell’impresa e alla prevenzione dei rischi di non conformità.
b) comprendere la funzione degli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili, anche in relazione alla tempestiva emersione di squilibri gestionali e finanziari.
c) saper analizzare i principali dati di bilancio al fine di individuare indicatori di criticità, segnali di crisi e profili di rischio rilevanti per la gestione aziendale.
d) acquisire la capacità di comprendere struttura, finalità e funzionamento del tax control framework, quale sistema di presidio e monitoraggio del rischio fiscale.
e) saper applicare le conoscenze acquisite a casi pratici, mediante esercitazioni e simulazioni relative alla mappatura dei rischi, alla valutazione dei controlli e alla predisposizione di misure organizzative idonee.
f) sviluppare autonomia di giudizio nella valutazione dell’adeguatezza dei modelli di compliance e delle soluzioni adottate dall’impresa.
g) rafforzare le abilità comunicative e la capacità di esporre con linguaggio tecnico e chiaro le principali criticità e soluzioni in materia di compliance aziendale.
In particolare, il corso mira a conseguire i seguenti obiettivi formativi:
a) acquisire la conoscenza dei principi fondamentali della compliance aziendale e dei sistemi di controllo interno, con riferimento alla governance dell’impresa e alla prevenzione dei rischi di non conformità.
b) comprendere la funzione degli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili, anche in relazione alla tempestiva emersione di squilibri gestionali e finanziari.
c) saper analizzare i principali dati di bilancio al fine di individuare indicatori di criticità, segnali di crisi e profili di rischio rilevanti per la gestione aziendale.
d) acquisire la capacità di comprendere struttura, finalità e funzionamento del tax control framework, quale sistema di presidio e monitoraggio del rischio fiscale.
e) saper applicare le conoscenze acquisite a casi pratici, mediante esercitazioni e simulazioni relative alla mappatura dei rischi, alla valutazione dei controlli e alla predisposizione di misure organizzative idonee.
f) sviluppare autonomia di giudizio nella valutazione dell’adeguatezza dei modelli di compliance e delle soluzioni adottate dall’impresa.
g) rafforzare le abilità comunicative e la capacità di esporre con linguaggio tecnico e chiaro le principali criticità e soluzioni in materia di compliance aziendale.
Metodi didattici
L'insegnamento è articolato in 36 ore di lezioni frontali, erogate in presenza, con coinvolgimento degli studenti. Saranno utilizzati anche supporti audiovisivi per esporre le questioni centrali trattate nel corso.
Verifica Apprendimento
L’apprendimento viene verificato mediante un riscontro immediato in classe da parte del docente rispetto agli esercizi proposti ed è finalizzato all’accertamento del conseguimento degli obiettivi formativi del laboratorio.
Testi
Libutti L. (a cura di), La compliance aziendale. Approcci, metodi e strumenti per la funzione Compliance, Lefebvre Giuffrè, Milano, 2025.
Documenti, informative e studi del Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili e degli Ordini territoriali, con particolare riferimento agli adeguati assetti organizzativi, al controllo interno, alla crisi d’impresa, all’analisi di bilancio e al tax control framework.
Materiale didattico predisposto dal docente, costituito da casi reali, documenti professionali, schemi operativi e materiali di approfondimento tratti dall’esperienza applicativa.
Documenti, informative e studi del Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili e degli Ordini territoriali, con particolare riferimento agli adeguati assetti organizzativi, al controllo interno, alla crisi d’impresa, all’analisi di bilancio e al tax control framework.
Materiale didattico predisposto dal docente, costituito da casi reali, documenti professionali, schemi operativi e materiali di approfondimento tratti dall’esperienza applicativa.
Contenuti
Il laboratorio ha ad oggetto lo studio della compliance aziendale, intesa come insieme di regole, procedure e controlli finalizzati a presidiare i rischi d’impresa e a garantire la corretta organizzazione dei processi aziendali. L’insegnamento, impostato come laboratorio didattico, mira a fornire agli studenti gli strumenti necessari per comprendere, analizzare e valutare l’adeguatezza degli assetti organizzativi, amministrativi e contabili, nonché per interpretare in chiave operativa i principali profili di rischio connessi alla gestione dell’impresa.
Più in particolare, il programma sarà articolato nei seguenti argomenti: nozione e funzione della compliance aziendale; corporate governance e sistema di controllo interno; ruoli e responsabilità degli organi gestori e di controllo; adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili; struttura e finalità dei presidi interni di prevenzione e monitoraggio; analisi dei processi aziendali e individuazione delle aree sensibili; lettura critica del bilancio d’esercizio e degli indicatori economico-finanziari rilevanti per la prevenzione degli squilibri e delle situazioni di crisi; analisi dei segnali di allerta e dei principali indici di sostenibilità della continuità aziendale; tax compliance e tax governance; definizione, struttura e contenuti del tax control framework; relazione tra tax control framework, gestione del rischio fiscale e adempimento collaborativo; predisposizione di procedure, flussi informativi e matrici di controllo; esercitazioni pratiche e simulazioni su casi aziendali.
Particolare attenzione sarà dedicata all’applicazione concreta degli strumenti di compliance nei diversi contesti organizzativi, con riferimento alla mappatura dei rischi, alla costruzione dei controlli di primo e secondo livello, alla valutazione dell’efficacia dei presidi adottati e alla formulazione di proposte migliorative. Le attività laboratoriali prevederanno l’analisi di casi, documenti aziendali e schemi operativi, al fine di sviluppare la capacità degli studenti di leggere criticamente l’organizzazione dell’impresa e di elaborare soluzioni coerenti con la dimensione, la struttura e l’attività svolta.
Più in particolare, il programma sarà articolato nei seguenti argomenti: nozione e funzione della compliance aziendale; corporate governance e sistema di controllo interno; ruoli e responsabilità degli organi gestori e di controllo; adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili; struttura e finalità dei presidi interni di prevenzione e monitoraggio; analisi dei processi aziendali e individuazione delle aree sensibili; lettura critica del bilancio d’esercizio e degli indicatori economico-finanziari rilevanti per la prevenzione degli squilibri e delle situazioni di crisi; analisi dei segnali di allerta e dei principali indici di sostenibilità della continuità aziendale; tax compliance e tax governance; definizione, struttura e contenuti del tax control framework; relazione tra tax control framework, gestione del rischio fiscale e adempimento collaborativo; predisposizione di procedure, flussi informativi e matrici di controllo; esercitazioni pratiche e simulazioni su casi aziendali.
Particolare attenzione sarà dedicata all’applicazione concreta degli strumenti di compliance nei diversi contesti organizzativi, con riferimento alla mappatura dei rischi, alla costruzione dei controlli di primo e secondo livello, alla valutazione dell’efficacia dei presidi adottati e alla formulazione di proposte migliorative. Le attività laboratoriali prevederanno l’analisi di casi, documenti aziendali e schemi operativi, al fine di sviluppare la capacità degli studenti di leggere criticamente l’organizzazione dell’impresa e di elaborare soluzioni coerenti con la dimensione, la struttura e l’attività svolta.
Lingua Insegnamento
ITALIANO
Corsi
Corsi
3 anni
No Results Found
Persone
Persone (2)
Docente
No Results Found