511686 - NEW PUBLIC MANAGEMENT, RIFORME DELLA P.A. E CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO

Questo modulo dell'insegnamento è volto a presentare i più recenti sviluppi delle riforme della Pubblica Amministrazione ispirate al paradigma del New Public Management. Lo scopo è quello di fornire una serie di chiavi di lettura critica relative a questo paradigma, le riforme che ad esso si ispirano e i cambiamenti che introduce nelle logiche organizzative delle organizzazioni della Pubblica Amministrazione italiana. Al termine del corso ci si attende che lo studente sia in grado di - identificare e riconoscere i recenti sviluppi, le riforme e i principali processi di trasformazione che hanno caratterizzato l'evoluzione della PA negli ultimi decenni, nonché gli elementi base che caratterizzano il paradigma del New Public Management - riconoscere e interpretare alcuni modelli di riforma della PA caratterizzanti gli ultimi decenni - utilizzare i concetti e le categorie acquisite per analizzare alcuni elementi del contesto politico, amministrativo e culturale in relazione al loro impatto sul funzionamento della PA - identificare e valutare casi e buone pratiche di management pubblico tratte da esperienze di altri Paesi.