511622 - SOFT SKILLS AND CROSS CULTURAL MANAGEMENT

Il corso mira a sviluppare le competenze interpersonali, manageriali e imprenditoriali degli studenti, con particolare attenzione alla comunicazione, alla leadership, al lavoro di gruppo, all'intelligenza emotiva, all'intelligenza culturale e al cross-cultural management. Gli studenti impareranno a operare efficacemente in contesti organizzativi diversi e internazionali e ad applicare tali competenze in situazioni manageriali e imprenditoriali.
Risultati di apprendimento attesi
Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di:
• comprendere il ruolo delle soft skills nei contesti manageriali e imprenditoriali e distinguerle dalle hard skills;
• comprendere i principi della comunicazione, della leadership, del lavoro di gruppo, della negoziazione, della gestione dei conflitti, dell'intelligenza emotiva, dell'intelligenza culturale e del cross-cultural management;
• riconoscere come le differenze culturali influenzino la comunicazione, la leadership, il lavoro di gruppo, la negoziazione e i processi decisionali;
• adattare gli approcci comunicativi e manageriali a diversi contesti culturali e organizzativi;
• applicare l'intelligenza emotiva e culturale nella gestione di team multiculturali e in situazioni imprenditoriali;
• comunicare e presentare efficacemente idee e progetti imprenditoriali a interlocutori diversi;
• analizzare situazioni interpersonali, manageriali e interculturali;
• individuare strategie appropriate per gestire le sfide interpersonali e interculturali;
• comunicare idee in modo chiaro e persuasivo in contesti professionali e accademici;
• realizzare presentazioni efficaci e pitch imprenditoriali;
• ascoltare attivamente, fornire feedback costruttivi e comunicare efficacemente all'interno di team eterogenei.