ID:
511329
Durata (ore):
44
CFU:
6
SSD:
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Anno:
2024
Dati Generali
Periodo di attività
Secondo Semestre (17/02/2025 - 24/05/2025)
Syllabus
Obiettivi Formativi
Il corso intende fornire agli studenti le conoscenze relative alle metodologie e gli strumenti di analisi idonei a interpretare, sistematizzare, ingegnerizzare e re-ingegnerizzare le strutture, i processi e i meccanismi operativi presenti all’interno delle diverse organizzazioni per gestire l'innovazione di processo.
prendendo a riferimento diversi framework teorici, si andrà ad analizzare l'innovazione (in particolare di processo) come risorsa intangibile primaria per affrontare e promuovere il cambiamento e gestire il problem solving. Nello specifico l'innovazione sarà affrontata sia da un punto di vista meso (azienda e/o team) che micro (l'individuo).
Al termine del corso lo studente avrà acquisito:
- una conoscenza di base sui paradigmi dell’innovazione
- delle indicazioni di modelli per innovare le proprie competenze e le competenze del team
- dei framework per innovare il business model e i processi decisionali.
prendendo a riferimento diversi framework teorici, si andrà ad analizzare l'innovazione (in particolare di processo) come risorsa intangibile primaria per affrontare e promuovere il cambiamento e gestire il problem solving. Nello specifico l'innovazione sarà affrontata sia da un punto di vista meso (azienda e/o team) che micro (l'individuo).
Al termine del corso lo studente avrà acquisito:
- una conoscenza di base sui paradigmi dell’innovazione
- delle indicazioni di modelli per innovare le proprie competenze e le competenze del team
- dei framework per innovare il business model e i processi decisionali.
Prerequisiti
Non ci sono prerequisiti specifici per questo corso.
Metodi didattici
Oltre alle lezioni frontali durante il corso sarà dato spazio all'analisi e discussione di casi sviluppati dagli studenti.
A completamento del percorso formativo saranno invitati a testimoniare esperti del settore operanti in realtà leader a livello nazionale ed internazionale.
Durante tutto l’anno accademico, inoltre, è disponibile il servizio di ricevimento individuale gestito dal docente, negli orari indicati sulle pagine web (senza necessità di fissare uno specifico appuntamento) e costantemente aggiornati.
Durante le lezioni verranno messe a disposizione tutte le slide come materiale di studio nella piattaforma KIRO.
A completamento del percorso formativo saranno invitati a testimoniare esperti del settore operanti in realtà leader a livello nazionale ed internazionale.
Durante tutto l’anno accademico, inoltre, è disponibile il servizio di ricevimento individuale gestito dal docente, negli orari indicati sulle pagine web (senza necessità di fissare uno specifico appuntamento) e costantemente aggiornati.
Durante le lezioni verranno messe a disposizione tutte le slide come materiale di studio nella piattaforma KIRO.
Verifica Apprendimento
La prova è tesa ad accertare:
- la conoscenza degli argomenti in programma, con particolare riferimento ai loro aspetti applicativi e metodologici;
- la capacità di applicare gli schemi logici alle diverse problematiche di progettazione organizzativa presentate;
- la profondità e l’ampiezza delle conoscenze maturate;
- la proprietà di linguaggio;
- la capacità di utilizzare le tecniche e gli strumenti oggetto del corso.
La valutazione finale, che tiene conto delle eventuali attività (svolgimento di studi di caso) effettuate durante il corso, è espressa in 30esimi.
Agli studenti che avranno svolto il caso verranno riconosciuti fino a 3 punti (in 30esimi) in relazione all'impegno dedicato all'approfondimento del caso, che potranno essere aggiunti al voto finale se lo stesso risulta essere sufficiente (dal 18/30 in su).
Per gli studenti non frequentanti:
La valutazione si basa esclusivamente su un esame scritto.
L'esame scritto è composto da tre domande aperte. Ogni domanda vale da 0 a 10 punti. Il voto finale è ottenuto sommando i punti ottenuti rispondendo alle tre domande.
L'esame scritto per gli studenti non frequentanti si basa sul libro di testo del corso.
L'esame scritto per gli studenti frequentanti si basa sui materiali discussi in classe e disponibili sulla pagina del corso su KIRO.
- la conoscenza degli argomenti in programma, con particolare riferimento ai loro aspetti applicativi e metodologici;
- la capacità di applicare gli schemi logici alle diverse problematiche di progettazione organizzativa presentate;
- la profondità e l’ampiezza delle conoscenze maturate;
- la proprietà di linguaggio;
- la capacità di utilizzare le tecniche e gli strumenti oggetto del corso.
La valutazione finale, che tiene conto delle eventuali attività (svolgimento di studi di caso) effettuate durante il corso, è espressa in 30esimi.
Agli studenti che avranno svolto il caso verranno riconosciuti fino a 3 punti (in 30esimi) in relazione all'impegno dedicato all'approfondimento del caso, che potranno essere aggiunti al voto finale se lo stesso risulta essere sufficiente (dal 18/30 in su).
Per gli studenti non frequentanti:
La valutazione si basa esclusivamente su un esame scritto.
L'esame scritto è composto da tre domande aperte. Ogni domanda vale da 0 a 10 punti. Il voto finale è ottenuto sommando i punti ottenuti rispondendo alle tre domande.
L'esame scritto per gli studenti non frequentanti si basa sul libro di testo del corso.
L'esame scritto per gli studenti frequentanti si basa sui materiali discussi in classe e disponibili sulla pagina del corso su KIRO.
Testi
Marullo Cristina (2021), Gestire l'innovazione radicale, Franco Angeli (ed).
Contenuti
Il programma vertirà sui seguenti argomenti:
- Gestire l'innovazione incrementale e disruptive
- Introduzione alla strutture per processi
- Gestire i processi aziendali e decisionali
- Il linguaggio BPMN
- Innovazione e digitalizzazione
- Gestire l'innovazione incrementale e disruptive
- Introduzione alla strutture per processi
- Gestire i processi aziendali e decisionali
- Il linguaggio BPMN
- Innovazione e digitalizzazione
Lingua Insegnamento
ITALIANO
Corsi
Corsi
MANAGEMENT
Laurea
3 anni
No Results Found
Persone
Persone
No Results Found